10 Schritte zum Verfassen des perfekten Lebenslaufs (und zum Erhalt Ihres Traumjobs)

Dieser Lebenslaufleitfaden unterscheidet sich von dem, was man in Karrierezentren von Hochschulen oder Regierungen findet. In der Wissenschaft und in der Regierung steht die Theorie im Vordergrund. Hier zählt die praktische Erfahrung tatsächlicher Geschäftsinhaber.

JD und ich haben diese Liste zum Erstellen eines Lebenslaufs zusammengestellt, um den Leuten das Wissen zu vermitteln, das wir auf die harte Tour lernen mussten. Unsere Berufserfahrung umfasst Einzelhandel, Design, Vertrieb, Profisport, Hedgefonds, Immobilienverwaltung und Gewerbeimmobilien. Zusammen haben JD und ich Hunderte von Leuten angeworben, interviewt, eingestellt und (leider) entlassen. Wir wurden selbst eingestellt, entlassen und wieder entlassen. Wir haben für die Regierung und den privaten Sektor gearbeitet. Wir haben Unternehmen gegründet und verkauft. Wir haben Dutzende (vielleicht Hunderte) von Investoren und Risikokapitalgebern angesprochen. Kurz gesagt: Wir haben jeden Schritt des Rekrutierungsprozesses durchlaufen, sowohl als Arbeitnehmer als auch als Arbeitgeber. Dieser Leitfaden zum Verfassen von Lebensläufen spiegelt die Gesamtheit unserer Erkenntnisse aus unseren beiden Karrieren wider. Wir hoffen, er hilft!

Wir haben diese Liste im Gliederungsformat erstellt, damit sie leichter zu lesen und noch einfacher zu befolgen ist.

• Sorgen Sie dafür, dass sich der Personalvermittler für Sie interessiert.
• Was ist das Tolle an dir?
• Niemand interessiert sich für Ihre Akronyme, es sei denn, sie sind WIRKLICH wichtig. Verwenden Sie sie mit Bedacht.
• Interessieren Sie sich für dieses Unternehmen? Wenn ja, warum?
• Wer wird Ihren Lebenslauf lesen?
• Machen Sie keine Anbiederung.
• Seien Sie Sie selbst. Seien Sie authentisch. Stehen Sie zu sich selbst.
• Schreiben Sie nicht das, was die Leute Ihrer Meinung nach hören wollen. Sie werden höchstwahrscheinlich Ihr Ziel verfehlen.
• Seien Sie nicht faul – keine Formulare, kein Serienbrief usw. Wenn Sie möchten, dass jemand Ihren Lebenslauf aufmerksam liest, bereiten Sie ihn jedes Mal mit der entsprechenden Sorgfalt vor.
• Fassen Sie sich kurz: Eine Seite reicht für alle.
• Listen Sie nur Ihre höchsten akademischen Qualifikationen auf.
• Listen Sie nur dann zwei akademische Leistungen auf, wenn die zweite wirklich außergewöhnlich ist oder Sie noch nicht in der Berufswelt tätig sind.
• Für alle, die mehr wissen möchten: Erstellen Sie eine Website mit Einzelheiten zu Ihren Erfahrungen. Fügen Sie den Link in Ihren Lebenslauf ein.
• Erst die Berufserfahrung, dann die Ausbildung.
• Listen Sie nur die wichtigsten Ergebnisse und Erfolge auf (am besten quantifizierbar, also wo Sie etwas bewegt haben).
• Riskant vs. Sicher: Bei welcher Art von Unternehmen bewerben Sie sich?
• Was passt am besten zu Ihrer Persönlichkeit?
• Was passt am besten zu Ihren Karrierezielen?
• Was passt am besten zu Ihrer Familiensituation?
• Verstehen Sie den Handel: riskant = mehr Freiheit, mehr Aufwärtspotenzial, größeres mögliches Abwärtspotenzial; sicher = weniger Freiheit, weniger/begrenztes Aufwärtspotenzial, mehr Stabilität.
• Sorgen Sie dafür, dass Ihr Lebenslauf Ihre jeweilige Zielfunktion widerspiegelt.
• Für welche Tätigkeit bewerben Sie sich und was haben Sie bereits getan?
• Was hast du verdient?
• Was haben Sie erreicht, bei dem schwerwiegende Konsequenzen zu befürchten waren?
• Über welche Ihrer Fähigkeiten können Sie in Zukunft verfügen?
• Widerstehen Sie der Versuchung, zurückzublicken, denn Lebensläufe tun dies ganz automatisch.
• Wenn Sie über außergewöhnliche Fähigkeiten verfügen, erwähnen Sie diese in Ihrem Lebenslauf, auch wenn sie nichts mit der Stelle zu tun haben.
• „Ich kann eine 5-Achsen-CNC-Maschine von Haas bedienen (Link zu Bildern Ihrer Arbeit), obwohl ich mich aus irgendeinem Grund als Field Training Specialist bewerbe.“
• Erregen Sie Aufmerksamkeit: Seien Sie kreativ, aber professionell.
• Erzählen Sie Ihre Geschichte und teilen Sie prägende Erfahrungen.
• Erklären Sie Lücken: Haben Sie während der Lücken in Ihrem Lebenslauf an Wert gewonnen oder verloren? Haben Sie etwas gelernt?
• Demonstrieren Sie Ihre Fähigkeiten.
• Zeigen Sie, wie Sie denken.
• Beweisen Sie mit Fakten, Fähigkeiten und Beispielen, wie Sie Mehrwert schaffen.
• Wie nehmen Sie Ihrem zukünftigen Chef Arbeit ab?
• Was können Sie gut und was sind Ihre Grenzen?
• Schreiben Sie Ihren Lebenslauf so, dass Sie den richtigen Job bekommen, der Ihnen Spaß macht und in dem Sie gut sind.
• Bewerben Sie sich nicht einfach, um Optionen/Hebeleffekte zu schaffen. 

Wir hoffen, dass dieser Leitfaden zum Verfassen von Lebensläufen Ihnen geholfen hat. Wenn er Ihnen gefallen hat, empfehlen wir Ihnen, sich hier unsere Stellenangebote anzusehen.

#BleibFrostig