"L'excellence est l'aboutissement de milliers de détails parfaitement exécutés."

- Will Guidara

Ouvertures actuelles

Ventes et développement des affaires

• Spécialistes de la formation sur le terrain (postes multiples)
• Spécialiste du marketing militaire de l'UE

Conception

• Concepteur d'expérience numérique UX/UI

Commercialisation

• Graphiste (plusieurs postes)
• Expert en la matière (SME) en infanterie militaire
• Responsable du merchandising du commerce électronique (MIL/LE, Outdoor, Fitness T&E)

Assemblage et fabrication

• Technicien en fabrication (postes multiples, embauche continue)

Opérations

• Spécialiste de l'exécution/expédition et réception (postes multiples, embauche continue)

Qui sommes nous? Cliquez ci-dessous pour écouter notre interview sur le populaire podcast NPR « How I Built This » avec Guy Raz :

CONSTRUIRE UN AVENIR SURHUMAINE

Lorsque vous créez quelque chose, vous souhaitez naturellement en prendre le plus grand soin. Nourrissez, grandissez et voyez-le devenir tout ce qu’il peut être.

Qore Performance a commencé comme un humble effort visant à apporter la technologie de refroidissement à quelques privilégiés. Aujourd'hui, nous sommes le premier fournisseur de solutions de thermorégulation et de performance pour les entreprises, les combattants et les agents de la paix du monde entier. Notre clientèle est diversifiée mais unie par une quête commune de l’excellence. Ceux qui rejoignent nos rangs doivent incarner le même esprit.

Alors que nous grandissons pour relever les défis de l’avenir, nous recherchons des personnes qui ne se contentent pas du statu quo. Nous recherchons ceux qui se réveillent chaque jour avec une soif de nouvelles opportunités et qui recherchent sans relâche leur croissance personnelle et professionnelle.

Notre quête ne consiste pas simplement à préserver ce qui a été construit pour le confort, mais à rechercher sans relâche la grandeur, à accepter le risque et à favoriser l'innovation. À une époque où les structures traditionnelles peuvent étouffer la réussite individuelle, nous recherchons des individus qui n’ont pas peur de remettre en question la norme. Conformément aux principes fondateurs des États-Unis, nous défendons une éthique de persévérance honnête et responsable et un engagement envers le travail d'équipe. Ici, nous apprenons les uns des autres, nous nous mettons au défi et nous nous soutenons sans faille.

Nous ne promettons ni certitude ni facilité. Nous offrons la possibilité d'élever la condition humaine, l'indépendance financière et intellectuelle, la résolution continue de problèmes, la croissance professionnelle et la liberté de s'épanouir. N'oubliez pas que vous devez tout gagner.

Building A Superhuman Future® est plus que notre énoncé de mission : c'est Qore Performance.

Es-tu prêt pour le challenge?

Lecture de fond

Ces articles vous aideront à déterminer si vous correspondez bien à notre équipe et si nous sommes un bon candidat pour vous. Nous sommes convaincus que les deux sont tout aussi importants. Lisez-les tous avant de postuler.

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Comment réussir la transition du service actif vers la vie civile

Dix étapes pour rédiger un CV parfait

Candidat idéal pour les performances Qore

• Vivre une vie honnête et digne de confiance à tous égards
• Est naturellement positif et optimiste
• A une attitude naturellement résiliente, implacable et tenace
• Est minutieux, ingénieux et soucieux du détail dans la résolution des problèmes
• A une personnalité compétitive et ambitieuse
• Est fier d'être fiable
• Prend des initiatives et est orienté vers l'action
• Propre, propre, bien rangé
• Possède une intégrité irréprochable
• Est fier de son travail acharné
• Est un apprenant perpétuel et indépendant
• Détient de fortes convictions, mais reste ouvert d'esprit
• Démontre des compétences sociales raffinées, des manières traditionnelles et une étiquette de haut niveau
• Capable de laisser son ego à la porte dans la poursuite de l'excellence
• Adopte un esprit d’équipe tout en étant indépendant et autonome
• Animé par l'excellence, la réussite, l'indépendance, la liberté et la réussite d'équipe
• Discipliné, avec des antécédents de participation à des sports d'équipe ou à d'autres programmes de conditionnement physique

Notre processus d'embauche

Tout d’abord, postulez pour un poste spécifique et suivez les instructions fournies. N'oubliez pas que nous ne répondrons pas aux demandes d'informations supplémentaires non répertoriées sur cette page. Cette première étape évalue votre capacité à mener des recherches primaires, à suivre scrupuleusement les instructions et à prendre des mesures décisives.

Notre processus d’embauche prépare dès le départ tous les membres de l’équipe au succès. Nous considérons cela comme une évaluation mutuelle : nous vous évaluons et vous nous évaluez. Nos normes sont strictes et approfondies, reflétant notre engagement envers l’excellence et le maintien d’une équipe exclusivement composée de joueurs A.

Obtenir une offre de notre part n’est pas une mince affaire. Seuls les candidats les plus exceptionnels accèdent aux étapes finales. Notre processus d'embauche, qui peut s'étendre jusqu'à huit semaines selon l'ancienneté du poste et la complexité technique, n'est pas destiné à ceux qui se contentent de la médiocrité ou recherchent une issue de facilité à la fin de leur journée de travail. Nous sommes une équipe et une entreprise pour ceux qui aspirent à faire la différence et à atteindre l'indépendance financière grâce à leurs efforts. Qore Performance est un endroit pour ceux qui sont prêts à gagner leur place. Rien n'est distribué ici.

Si vous avez la chance de recevoir une offre de notre part, cela témoigne de votre talent exceptionnel, une reconnaissance qui va au-delà de votre moyenne cumulative ou de votre formation formelle.

Avantages que nous offrons

• Aucune éducation formelle ni diplôme requis pour la plupart des postes
• Programme d'apprentissage pour diplômés du secondaire disponible
• Couverture à 100 % de l’assurance maladie de base ; les employés ne paient que pour les mises à niveau
• Situé dans le magnifique East Tennessee
• Programme d'achat pour les employés
• Prise de force illimitée pour les salariés à temps plein
• Liberté et Liberté pour tous les membres de l'équipe

Exigences à l'échelle de l'entreprise

• Capacité légale de travailler aux États-Unis sans parrainage
• Compétences en communication claires dans un environnement en évolution rapide
• Réussite d'une vérification des antécédents et d'un test de dépistage de drogues
• Capacité physique à effectuer des tâches liées au travail
• L'expérience l'emporte sur la scolarité ; les candidatures substituant des études à une expérience de travail pertinente ne seront pas prises en compte
• 3 à 5 années supplémentaires d'emploi dans le secteur privé requises pour les candidats ayant une expérience professionnelle dans le gouvernement
• Tous les recrutements sont effectués en interne ; nous ne faisons pas appel à des agences extérieures
• Tous les postes sont basés à notre siège social de Knoxville, Tennessee ; aucun nouveau poste à distance n'est proposé

Êtes-vous prêt à nous rejoindre pour construire un avenir surhumain® ?

OSER ÊTRE GRAND. N'acceptez rien de moins.

Envoyez-nous un courriel avec votre brève déclaration d'intérêt (alias lettre de motivation) et votre curriculum vitae pour postuler à un poste spécifique dès aujourd'hui !