Jobs in Virginia: Markenjournalist/Content Marketing Manager

1. Sind Sie ein ausgezeichneter Autor?
2. Sind Sie erfahren im Bearbeiten schriftlicher Inhalte?
3. Lesen Sie gerne?
4. Haben Sie Erfahrung darin, Menschen aus den unterschiedlichsten Branchen und Unternehmen zu schulen, zu unterrichten und Präsentationen vorzutragen und als Ergebnis dieser Schulungen, des Unterrichts und der Präsentationen deren Zustimmung zu erhalten?
5. Sind Sie ein erfahrener Interviewer? Wissen Sie, wie Sie die richtigen Fragen stellen, um die richtige Story zu finden? Wissen Sie, wie Sie Fragen aus der Sicht des Kunden stellen?
6. Sind Sie ein talentierter Geschichtenerzähler?
7. Sind Sie außergewöhnlich gut organisiert?
8. Können Sie schnell und effektiv unter Einhaltung von Fristen arbeiten?
9. Haben Sie ein Gespür für die Wünsche Ihrer Kunden? Was bewegt die Menschen?
10. Besitzen Sie eine der folgenden Fähigkeiten, die Sie als „stark“ einstufen würden? Videobearbeitung oder Grafikdesign/Illustration?
11. Sind Sie äußerst sympathisch und charismatisch? Möchten die Leute etwas für Sie tun?
12. Sind Sie zielorientiert?
13. Sie lieben Analysen, Zahlen und das Messen von Dingen, um bessere Ergebnisse zu erzielen?
14. Denken Sie ständig über den Tellerrand hinaus?
15. Halten Ihre Freunde und Kollegen Sie für einen Menschen, der „Dinge einfach erledigt“?

16. Nutzen Sie soziale Medien und sind Sie erfolgreich darin?
    
    

Es ist keine formale Ausbildung oder Erfahrung erforderlich
Ein idealer Kandidat muss:

• Starker, natürlicher Extrovertierter
• Ausgezeichneter Autor
• Video- oder Grafikdesignkenntnisse
• Kreativ
• Diszipliniert
• Aufschlussreich
• Fleißig

Die Arbeit

• Neue Inhaltserstellung (Blogartikel, Social-Media-Beitrag, Kurzvideo)
• Erstellen und Optimieren von Massen-E-Mails
• Suchmaschinenoptimierung
• Engagement in sozialen Medien
• Erstellung von Premium-Inhalten (Videoskript/Video, Infografiken, E-Books usw.)
• Allgemeine Website-Arbeit mit UX/UI-Designer (neue Seiten, CTA-Platzierung usw.)
• CPE/Schulung (Google Analytics, Shopify usw.)
• Schnittstelle zu Vertriebs- und Marketingteams für neue Themen

So messen wir den Erfolg

• Kundenzufriedenheit/Beschwerden
• Kundenrezensionen, Erfahrungsberichte (alle Plattformen)
• Umsatzwachstum
• Teilen von Empfehlungslinks
• Inbound-Verkehrsgenerierung, Wachstum
• Rentabilität
• Kontoleistung im Jahresvergleich
• Marktdurchdringung (neu und bestehend)
• Inhaltserstellung, Leistung
• Conversion-Rate-Wachstum, Leistung

Denken Sie, Sie kennen eine bessere Methode?
Wir möchten UNBEDINGT von Ihnen hören.

Großer Vorteil, wenn Sie über einen Hintergrund in einem der folgenden Bereiche verfügen:
Militär, Strafverfolgung, Waldbrandbekämpfung, Ersthelfer/Notarzt, SAR/CSAR, Rucksackreisen/Wandern, Bergsteigen/Klettern, Outdoor, Reisen, QSR/Lebensmittelservice, Unterhaltungselektronik, Crossfit, Laufen/Marathons/Ultras, Combative's/D-TAC, Shopify, ERP-Software, Pilotenschein, Crossfit-Zertifizierungen (oder ähnliches/gleichwertiges), Jagd, Treffsicherheit/Schusswaffenkenntnisse

Klicken Hier um mehr über unseren Rekrutierungsprozess und die Arbeit bei Qore Performance zu erfahren.

Positionsspezifische Anforderungen

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in mindestens einem der folgenden Marketing-, Medien-, Vertriebs- oder Kundendienstkanäle: Militär, Strafverfolgung, HSE/OSHA-Unternehmenssicherheit, Outdoor (Trekking, Wandern, Jagen, Wassersport usw.), EDC, Luxusreisen/Gastgewerbe, Luftfahrt, GSE, körperliche Fitness
• Nachgewiesene Fähigkeit, ein Lehr-, Schulungs- oder Medienprogramm zu entwickeln und umzusetzen (jede Plattform, aber Video, Blog, Podcast bevorzugt)
• Referenzen, die Ihre Erfolgsbilanz im Bereich Medien/Marketing/Journalismus/Verkauf/Schulung belegen können (mehr = besser)
• Teamplayer-Mentalität
• Die Stelle ist eine Vollzeitstelle in der Zentrale
• Einige Reisen werden erforderlich sein: Kundenbesuche, Messen usw.

Ideal, aber optional

Journalismus, Videoproduktion, Drehbuchschreiben, Grafikdesign, UX/UI, nachgewiesene Erfahrung im Bereich Social Media (Wachstum/Leistung)

Unternehmensanforderungen

• Alle Kandidaten müssen rechtlich befugt sein, ohne Sponsoring in den USA zu arbeiten
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld klar zu kommunizieren
• Fähigkeit, eine Zuverlässigkeitsüberprüfung und einen Drogentest zu bestehen
• Fähigkeit, die für den Job erforderlichen körperlichen Aufgaben zu erfüllen

Arbeitsort: Qore Performance® Hauptsitz in Sterling,

Bitte reichen Sie zur Prüfung einen verkürzten Lebenslauf und eine Interessenbekundung ein. Arbeitsort: Sterling, VA.

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