Emplois en Virginie : journaliste de marque/responsable du marketing de contenu

Jobs in Virginia: Brand Journalist/Content Marketing Manager
Le Brand Journalist/Content Marketing Manager est un poste essentiel qui relève directement du PDG. Ce poste est responsable de la création de contenu de formation et d'éducation sur toutes les plateformes : site Web, vidéo et médias sociaux.
Ces questions vous interpellent ?
  1. Êtes-vous un excellent écrivain?
  2. Êtes-vous doué pour l'édition de contenu écrit ?
  3. Aimez-vous lire?
  4. Avez-vous de l'expérience dans la formation, l'enseignement et la présentation à des personnes issues d'un large éventail d'industries et d'entreprises et avez-vous obtenu l'adhésion à la suite de ladite formation, de cet enseignement et de cette présentation ?
  5. Êtes-vous un enquêteur qualifié? Savez-vous poser les bonnes questions pour extraire la bonne histoire de contenu ? Savez-vous comment poser des questions du point de vue des clients ?
  6. Êtes-vous un conteur qualifié?
  7. Êtes-vous exceptionnellement bien organisé?
  8. Êtes-vous capable de travailler rapidement et efficacement dans les délais?
  9. Avez-vous le flair pour ce que veulent les clients ? Qu'est-ce qui motive les gens ?
  10. Possédez-vous l'un des ensembles de compétences suivants que vous qualifieriez de "fort ?" Montage vidéo ou graphisme/illustration ?
  11. Êtes-vous extrêmement sympathique et charismatique? Est-ce que les gens veulent faire des choses pour vous ?
  12. Êtes-vous orienté vers un objectif ?
  13. Aimez-vous les analyses, les chiffres et mesurer les choses pour obtenir de meilleurs résultats ?
  14. Pensez-vous continuellement à l'extérieur de la boîte?
  15. Vos amis et collègues vous considèrent-ils comme une personne qui "fait juste avancer les choses ?"
  16. Adoptez-vous les réseaux sociaux et y êtes-vous efficace ?

Aucune formation ou expérience formelle n'est requise
Un candidat idéal doit être :

  • Extraverti naturel fort
  • Excellent écrivain
  • Compétences en conception vidéo ou graphique
  • Créatif
  • Discipliné
  • Perspicace
  • Diligent

Le travail

  • Nouvelle génération de contenu (article de blog, publication sur les réseaux sociaux, courte vidéo)
  • Composition d'envois d'e-mails, optimisation
  • référencement
  • Participation aux réseaux sociaux
  • Génération de contenu premium (script vidéo/vidéo, infographies, e-books, etc.)
  • Travail général du site Web avec UX/UI Designer (nouvelles pages, placement CTA, etc.)
  • CPE/Formation (Google Analytics, Shopify, etc.)
  • Interface avec les équipes commerciales et marketing pour les nouveaux sujets

Comment nous mesurerons le succès

  • satisfaction/réclamations clients
  • avis clients, témoignages (toutes plateformes)
  • la croissance des ventes
  • partage de lien de parrainage
  • génération de trafic entrant, croissance
  • rentabilité
  • Performances annuelles du compte
  • pénétration du marché (nouveau et existant)
  • génération de contenu, performance
  • Croissance du taux de conversion, performance

Vous pensez avoir un meilleur moyen ?
Nous voulons CERTAINEMENT avoir de vos nouvelles.

Gros avantage si vous avez une formation dans l'un des domaines suivants :
Militaire, Application de la loi, Pompier en milieu sauvage, Premier intervenant/EMT, SAR/CSAR, Sac à dos/Randonnée, Alpinisme/Escalade, Plein air, Voyage, QSR/Restauration, Électronique grand public, Crossfit, Course à pied/Marathons/Ultras, Combative's/D- TAC, Shopify, logiciel ERP, licence de pilote, certifications Crossfit (ou similaires/équivalentes), chasse, maîtrise du tir/des armes à feu

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Exigences spécifiques au poste

  • Minimum de deux ans d'expérience dans au moins l'un des canaux de marketing, médias, ventes ou service client suivants : militaire, application de la loi, sécurité d'entreprise HSE/OSHA, activités de plein air (randonnée, randonnée, chasse, sports nautiques, etc.), EDC, voyages de luxe /hôtellerie, aviation, GSE, forme physique
  • Capacité avérée à développer et à mettre en œuvre un programme d'enseignement, de formation ou de médias (toute plateforme, mais vidéo, blog, podcast préféré)
  • Des références qui peuvent vérifier vos antécédents en matière de médias/marketing/journalisme/ventes/formation (plus = mieux)
  • Esprit d'équipe
  • Le poste est ETP au siège
  • Certains déplacements seront nécessaires : visites clients, salons professionnels, etc.

Idéal, mais facultatif

Journalisme, production vidéo, écriture de scénario, conception graphique, UX/UI, expérience éprouvée dans les médias sociaux (croissance/performance)

    Exigences de l'entreprise

    • Tous les candidats doivent avoir la capacité légale de travailler aux États-Unis sans parrainage
    • Capacité à communiquer clairement dans un environnement de travail au rythme rapide
    • Capacité à réussir une vérification des antécédents et un test de dépistage de drogue
    • Capacité à effectuer les tâches physiques requises par le poste

    Lieu de travail : siège social de Qore Performance® à Sterling,

    Veuillez soumettre un curriculum vitae condensé et une déclaration d'intérêt pour examen. Lieu de travail : Sterling, Virginie.

      APPLIQUER MAINTENANT


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