Emplois en Virginie : journaliste de marque/responsable du marketing de contenu
- Êtes-vous un excellent écrivain?
- Êtes-vous doué pour l'édition de contenu écrit ?
- Aimez-vous lire?
- Avez-vous de l'expérience dans la formation, l'enseignement et la présentation à des personnes issues d'un large éventail d'industries et d'entreprises et avez-vous obtenu l'adhésion à la suite de ladite formation, de cet enseignement et de cette présentation ?
- Êtes-vous un enquêteur qualifié? Savez-vous poser les bonnes questions pour extraire la bonne histoire de contenu ? Savez-vous comment poser des questions du point de vue des clients ?
- Êtes-vous un conteur qualifié?
- Êtes-vous exceptionnellement bien organisé?
- Êtes-vous capable de travailler rapidement et efficacement dans les délais?
- Avez-vous le flair pour ce que veulent les clients ? Qu'est-ce qui motive les gens ?
- Possédez-vous l'un des ensembles de compétences suivants que vous qualifieriez de "fort ?" Montage vidéo ou graphisme/illustration ?
- Êtes-vous extrêmement sympathique et charismatique? Est-ce que les gens veulent faire des choses pour vous ?
- Êtes-vous orienté vers un objectif ?
- Aimez-vous les analyses, les chiffres et mesurer les choses pour obtenir de meilleurs résultats ?
- Pensez-vous continuellement à l'extérieur de la boîte?
- Vos amis et collègues vous considèrent-ils comme une personne qui "fait juste avancer les choses ?"
Adoptez-vous les réseaux sociaux et y êtes-vous efficace ?
Aucune formation ou expérience formelle n'est requise
Un candidat idéal doit être :
- Extraverti naturel fort
- Excellent écrivain
- Compétences en conception vidéo ou graphique
- Créatif
- Discipliné
- Perspicace
- Diligent
Le travail
- Nouvelle génération de contenu (article de blog, publication sur les réseaux sociaux, courte vidéo)
- Composition d'envois d'e-mails, optimisation
- référencement
- Participation aux réseaux sociaux
- Génération de contenu premium (script vidéo/vidéo, infographies, e-books, etc.)
- Travail général du site Web avec UX/UI Designer (nouvelles pages, placement CTA, etc.)
- CPE/Formation (Google Analytics, Shopify, etc.)
- Interface avec les équipes commerciales et marketing pour les nouveaux sujets
Comment nous mesurerons le succès
- satisfaction/réclamations clients
- avis clients, témoignages (toutes plateformes)
- la croissance des ventes
- partage de lien de parrainage
- génération de trafic entrant, croissance
- rentabilité
- Performances annuelles du compte
- pénétration du marché (nouveau et existant)
- génération de contenu, performance
- Croissance du taux de conversion, performance
Vous pensez avoir un meilleur moyen ?
Nous voulons CERTAINEMENT avoir de vos nouvelles.
Gros avantage si vous avez une formation dans l'un des domaines suivants :
Militaire, Application de la loi, Pompier en milieu sauvage, Premier intervenant/EMT, SAR/CSAR, Sac à dos/Randonnée, Alpinisme/Escalade, Plein air, Voyage, QSR/Restauration, Électronique grand public, Crossfit, Course à pied/Marathons/Ultras, Combative's/D- TAC, Shopify, logiciel ERP, licence de pilote, certifications Crossfit (ou similaires/équivalentes), chasse, maîtrise du tir/des armes à feu
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Exigences spécifiques au poste
- Minimum de deux ans d'expérience dans au moins l'un des canaux de marketing, médias, ventes ou service client suivants : militaire, application de la loi, sécurité d'entreprise HSE/OSHA, activités de plein air (randonnée, randonnée, chasse, sports nautiques, etc.), EDC, voyages de luxe /hôtellerie, aviation, GSE, forme physique
- Capacité avérée à développer et à mettre en œuvre un programme d'enseignement, de formation ou de médias (toute plateforme, mais vidéo, blog, podcast préféré)
- Des références qui peuvent vérifier vos antécédents en matière de médias/marketing/journalisme/ventes/formation (plus = mieux)
- Esprit d'équipe
- Le poste est ETP au siège
- Certains déplacements seront nécessaires : visites clients, salons professionnels, etc.
Idéal, mais facultatif
Journalisme, production vidéo, écriture de scénario, conception graphique, UX/UI, expérience éprouvée dans les médias sociaux (croissance/performance)
Exigences de l'entreprise
- Tous les candidats doivent avoir la capacité légale de travailler aux États-Unis sans parrainage
- Capacité à communiquer clairement dans un environnement de travail au rythme rapide
- Capacité à réussir une vérification des antécédents et un test de dépistage de drogue
- Capacité à effectuer les tâches physiques requises par le poste
Lieu de travail : siège social de Qore Performance® à Sterling,
Veuillez soumettre un curriculum vitae condensé et une déclaration d'intérêt pour examen. Lieu de travail : Sterling, Virginie.
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