10 étapes pour rédiger le CV parfait (et décrocher l'emploi de vos rêves dans le processus)

Ce guide de CV est différent de ce que l'on trouve dans les centres de carrière universitaires ou gouvernementaux. Dans le monde universitaire et gouvernemental, la théorie règne en maître. Ici, c’est l’expérience pratique des véritables propriétaires d’entreprise qui compte.

JD et moi avons dressé cette liste de création de CV pour donner aux gens les connaissances que nous avons dû apprendre à nos dépens. Notre expérience professionnelle couvre la vente au détail, le design, la vente, le sport professionnel, les hedge funds, la gestion immobilière et l'immobilier commercial. Ensemble, JD et moi avons recruté, interviewé, embauché et licencié (malheureusement) des centaines de personnes. Nous avons été embauchés, licenciés et licenciés nous-mêmes. Nous avons travaillé pour le gouvernement et le secteur privé. Nous avons créé et vendu des entreprises. Nous avons présenté des dizaines (voire des centaines) d'investisseurs et de sociétés de capital-risque. En bref : nous avons parcouru toutes les étapes du processus de recrutement, tant en tant qu'employés qu'employeurs. Ce guide de rédaction de CV reflète la totalité de nos apprentissages issus de nos deux carrières. Nous espérons que cela vous aidera !

Nous mettons cette liste sous forme de plan pour la rendre facile à lire et encore plus facile à suivre.

• Faites en sorte que le recruteur se soucie de vous.
• Qu’est-ce qu’il y a de génial chez toi ?
• Personne ne se soucie de vos acronymes à moins qu'ils ne se soucient VRAIMENT de vos acronymes. Utilisez-les judicieusement.
• Tenez vous compte de cette firme? Si oui, pourquoi ?
• Qui va lire votre CV ?
• Ne vous flattez pas.
• Sois toi-même. Soyez authentique. Possédez qui vous êtes.
• N'écrivez pas ce que vous pensez que les gens veulent entendre. Vous finirez probablement par manquer maladroitement la cible.
• Ne soyez pas paresseux - pas de formulaires, pas de publipostage, etc. Si vous voulez que quelqu'un lise votre CV avec soin, préparez-le avec le même soin à chaque fois.
• Soyez concis : une page suffit à tout le monde.
• Énumérez uniquement vos diplômes universitaires les plus élevés.
• Ne citez deux réalisations académiques que si la seconde est vraiment exceptionnelle ou si vous n'avez pas encore participé au monde professionnel.
• Pour ceux qui souhaitent en savoir plus, créez un site Web avec des détails sur votre expérience. Mettez le lien sur votre CV.
• L’expérience professionnelle d’abord, la formation en dernier.
• Énumérez uniquement les résultats et les réalisations clés (le mieux étant quantifiable, où vous avez déplacé l'aiguille).
• Risque ou sécurité : dans quel type d'entreprise postulez-vous ?
• Qu'est-ce qui correspond le mieux à votre personnalité ?
• Qu'est-ce qui correspond le mieux à vos objectifs de carrière ?
• Qu'est-ce qui correspond le mieux à votre situation familiale ?
• Comprendre le trade : risqué = plus de liberté, plus de hausse, plus de baisse possible ; sûr = moins de liberté, moins de potentiel plafonné, plus de stabilité.
• Faites en sorte que votre CV reflète votre fonction objective particulière.
• Pour quoi postulez-vous et qu’avez-vous fait ?
• Qu'as-tu gagné ?
• Qu’avez-vous accompli là où de graves conséquences étaient présentes ?
• Quelles compétences possédez-vous pour l’avenir ?
• Combattez l’envie de regarder en arrière, puisque les CV le font naturellement.
• Si vous possédez des compétences hors du commun, indiquez-les sur votre CV… même si cela n'a rien à voir avec le poste.
• « Je peux utiliser une machine CNC Haas à 5 axes (lien vers des photos de votre travail), même si je postule pour devenir spécialiste de la formation sur le terrain , quelle qu'en soit la raison. »
• Attirez l’attention : soyez créatif, mais soyez professionnel.
• Racontez votre histoire et partagez vos expériences formatrices.
• Expliquez les lacunes : avez-vous obtenu plus ou moins de valeur lors des lacunes de votre CV ? Avez-vous appris?
• Démontrez vos capacités.
• Démontrez comment vous pensez.
• Prouvez comment vous créez de la valeur avec des faits, des compétences et des exemples.
• Comment allez-vous retirer certaines choses de l'assiette de votre futur patron ?
• Dans quoi êtes-vous doué et quelles sont vos limites ?
• Rédigez votre CV pour obtenir le bon emploi, un emploi que vous aimerez et dans lequel vous excellerez.
• Ne postulez pas simplement pour créer des options/un effet de levier. 

Nous espérons que vous avez trouvé ce guide de rédaction de CV utile. Si cela vous intéresse, nous vous encourageons à consulter nos offres d'emploi ici .

#RestezFrosty