Die besten Stellen für Führungspositionen im Marketing in Knoxville, Tennessee: Direktor Marketing
Haben Sie nachweisliche Erfahrung im Aufbau, Management und Überzeugen großer Zielgruppen? Lieben Sie es, durch Kommunikation unglaubliche Kundenerlebnisse zu schaffen? Ist Branding einer Ihrer Lieblingsaspekte im Geschäft? Sprechen Elite-Marken Sie auf einer ursprünglichen Ebene an?
Sind Sie ein hervorragender Autor? Haben Sie außergewöhnliche Überzeugungskraft? Kennen Sie digitale/soziale Medien auf Expertenniveau, sowohl qualitativ als auch quantitativ? Sind Sie von Natur aus kreativ und analytisch? Haben Sie ein Netzwerk aus Medienautoren und -persönlichkeiten aufgebaut? Helfen Sie Menschen mit Leidenschaft dabei, gute Entscheidungen zu treffen? Lieben Sie es, Teams aus Kreativen, Marketing-, Vertriebs- und Schulungsspezialisten aufzubauen und zu leiten?
Die Position des Marketingdirektors ist die Chance Ihres Lebens und nichts für schwache Nerven. Diese Position überwacht die Umsetzung aller kreativen und zukunftsorientierten Aspekte des Unternehmens: Marketing, Branding, Vertrieb (DTC E-Commerce und Enterprise) und Kommunikation. Dies umfasst unter anderem Texterstellung, Branding, Industriedesign, Grafikdesign, Multimediaproduktion, Videografie/Fotografie, SEO/SEM, UX/UI, digitales Marketing, E-Commerce/Merchandising, soziale Medien, Produktmanagement/-einführung, Messen/Kundenschulungen, E-Mail-Marketing, Vertriebspartner, B2B-Kooperationen und vieles mehr.
Vom Marketingdirektor wird erwartet, dass er (irgendwann) zum Vizepräsidenten für Marketing aufsteigt. Der Vizepräsident für Marketing würde ein Team aus drei Direktoren leiten und aufbauen: Kreativ, Design und Vertrieb & Geschäftsentwicklung. Jeder Direktor wird Designer (Industrie, Grafik, UX/UI, Bekleidung, Videografie/Fotografie), Ingenieure (Maschinenbau, Elektrik, Materialwissenschaften usw.) und Spezialisten (Feldtraining, Test & Evaluierung, E-Commerce, SEO) beaufsichtigen. Der Marketingdirektor berichtet direkt an den CEO.
Der ideale Kandidat verfügt über die folgenden Eigenschaften:
- Mindestens 10+ Jahre Erfahrung in den Bereichen Marketing, Branding, Design, Öffentlichkeitsarbeit, Medien oder Gastgewerbe
- Unermüdliches Streben nach Wachstum und Profitabilität
- Ein unersättlicher Appetit auf hervorragende Ausführung
- Nachgewiesene Erfahrung in der Rekrutierung, dem Aufbau, der Betreuung und der Leitung kleiner, flexibler Teams
- Außergewöhnliche kreative Instinkte/Designgeschmack
- Eine natürliche Begabung und/oder ein tiefes Verständnis für erstklassige Gastfreundschaft (wie man Kunden begeistert)
- Starke analytische Fähigkeiten / gute Kenntnisse in instinktiver Mathematik
- Social-Media-Expertise, Erfahrungen aus erster Hand (YouTube, Instagram, Reddit usw.)
- Belesen mit hervorragenden Schreibfähigkeiten
- Natürliche Marketinginstinkte
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (gelegentlich auch kurzfristig)
Einige Erfolgsmaßstäbe: Website-Conversion-Rate, PR-Abdeckung, Generierung/Wachstum eingehender Links, Wachstum des Engagements in sozialen Medien, Umsatzwachstum, Rentabilitätswachstum, Markenreputation.
Finden Sie auf dieser Liste Dinge, die nicht funktionieren? Denken Sie, Sie kennen eine bessere Lösung? Wir möchten UNBEDINGT von Ihnen hören.
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Anforderungen
- Alle Kandidaten müssen rechtlich befugt sein, ohne Sponsoring in den USA zu arbeiten
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld klar zu kommunizieren
- Fähigkeit, eine Zuverlässigkeitsüberprüfung und einen Drogentest zu bestehen
- Fähigkeit, die für den Job erforderlichen körperlichen Aufgaben zu erfüllen
Arbeitsort: Qore Performance-Hauptsitz in Knoxville, TN MSA
Bitte reichen Sie einen Lebenslauf (klicken Sie hier für eine Anleitung) und eine Interessenbekundung zur Prüfung ein. Arbeitsort: Knoxville, TN.
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