La West Texas A&M University censure-t-elle les opportunités d'emploi pour les étudiants?
Les captures d'écran et le texte suivants proviennent d'une conversation que j'ai eue avec Karl Kimsey, coordinateur des relations avec les employeurs à la West Texas A&M University concernant nos offres d'emploi via le site Web de carrière Handshake.
Tout d'abord, voici les captures d'écran de notre conversation :
La capture d'écran n'a pas été en mesure de capturer l'intégralité de la conversation, je l'ai donc copiée dans mon presse-papiers et collée ici pour référence.
///COMMENCER LA TRANSCRIPTION///
Karl Kimsey 15h46
Karl de West Texas A&M University vous a envoyé un message sur Handshake
Responsable Achats et Opérations
Afin de publier ce poste et d'autres postes, la description de poste
doit indiquer qu'au moins un baccalauréat est requis ou fortement préféré.
Veuillez modifier et soumettre à nouveau.
Merci,
Karl Kimsey
///
Justin Li 16h21
Salut Karl,
Merci pour l'information. Mes excuses pour la confusion, mais je suis confus. Pouvez-vous m'aider à comprendre pourquoi nous devons modifier la liste pour qu'elle soit approuvée ?
Merci d'avance pour votre aide,
Justin
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Karl Kimsey 16h33
Afin de publier ce poste et d'autres postes, la description de poste
doit indiquer qu'au moins un baccalauréat est requis ou fortement préféré.
Veuillez modifier et soumettre à nouveau.
Merci,
Karl Kimsey
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Justin Li 17h02
J'ai lu cela dans votre premier e-mail, mais je vous demande de m'aider à comprendre le pourquoi de votre politique ? Savez-vous quelque chose sur mes emplois que je ne connais pas ?
///
Karl Kimsey 18h01
Justin,
Notre métier est l'enseignement supérieur. Ainsi, si vos postes, ou des postes d'autres employeurs, ne nécessitent pas au moins un baccalauréat, nous ne publierons pas la description de poste pour ces postes.
Et, non, nous ne prétendons pas en savoir plus sur vos postes que vous.
Charles
9 mars
Justin Li 16h38
Karl,
Nous ne créons pas d'exigences artificielles et nous ne refusons pas aux gens la liberté de choisir par eux-mêmes. Nous espérons sincèrement que vous laisserez vos étudiants voir les opportunités incroyables que nous avons à leur disposition. Nous espérons que vous leur faites confiance pour prendre la meilleure décision pour eux-mêmes.
Justin
///FIN DE LA TRANSCRIPTION///
Cette expérience est la raison pour laquelle nous n'utilisons plus Handshake : des écoles comme la West Texas A&M University voulaient que nous créions des préférences artificielles pour nos offres d'emploi plutôt que de nous laisser, ainsi que leurs étudiants, décider qui est le mieux adapté pour quel emploi. C'est la censure des opportunités.
Pensez-vous que les écoles devraient être autorisées à censurer les offres d'emploi et les opportunités de carrière pour leurs élèves ?
This attempt at social control by the communists who run America’s educational institutions is why I proudly call myself a college dropout. I’m self-educated and have done a number of different things with my life, all of which relied on practical knowledge and experience rather than a piece of paper from an institution that works to limit students’ horizons. As a result, I am far better off for it.
The fact that universities are racing to the bottom should be self-evident to any thinking individual. We need to raze them to the sub-basement and start over again with a sure foundation. The rot has been there for a good 3 to 4 decades, but has accelerated, metastasized in the last 15-20 years. They teach their drones to hate innovation and look at capitalism as a dirty word. They have been programmed to fear free markets!
Keep doing what y’all are doing, you have a great product and you’re innovative. If any pencil-pusher such as Mr. Kimsey darkens your day, just ask ‘em "WHO’S JOHN GALT?" If they can’t answer that, move on and save your valuable time! This is the best advice a middle-aged libertarian anarcho-capitalist such as myself can offer. Producers are drawn like magnets to other producers, and looters repel. Thanks for this article!
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